法律的にはどうなのでしょうか。初めまして。初めて知恵袋を利用する者です。相談したい内容は仕事上の契約についてです。私は入社１年目の２３歳。今担当している仕事は私一人で全部任されている状態です。というか、私が社長の娘（家族経営）なので大きな仕事も任せられている状態です。家族経営のダメな所丸出しですね…。で、問題なのがここからです。簡単に説明すると1、新しく会社のイメージロゴを作る事になり、とある会社に頼みました。どの位の費用で、どのようなものが出来ますかという感じで。2、半年間ほどかけて話を進めてきたのですが事情があり途中で中止になり、相手先に連絡をしました。ここの時点で御見積書やサンプルを頂いている状態です。3、その後、相手先から「では今までの代金を払ってください。」と連絡が入りました。金額にして約６0万円です。4、こちらとしては、契約書にサインをしているわけでもないし、いきなりこの額の請求書が来ても…という感じで、正式に契約を交わしたわけではもないしこの額は払えません。実際に商品も頂いていませんし…というとその請求書が来た次の日にデザインしたロゴ
を送ってきました。（データで）5、そして相手側から「口だけでも契約はできます。弊社と御社はもう契約しています。」と言われました。こういった場合はやはりお金を払わなければいけないのでしょうか。あと、口だけでも契約は成立するものなのですか？？正直自分の無知さに嫌気がさしてきています。会社に多大な迷惑をかけてしまい家にも居づらく会社にも居づらい状態です。自分が悪いのは百も承知…なので私が実費で６０万円を払った方がいいのでしょうか。長文失礼いたしました。
ベストアンサー
正直なところ、契約内容（名称）・期間・金額・その他（紛議あるときの協議方法等）を交わし、双方１通づつ所持する正式な契約書がない限り、司法の場で争えば大丈夫ですが、同義的に問題が残るとともに御社の社会的信用を失墜させてしまいます。難しいアドバイスですが、まずは相手方に実質的に進めていただいていた作業を御社の都合によりキャンセルせざるを得なかったことを真摯に詫びた上で、請求書の細かい点（工程により生じた必要経費。特に人件費については人／日から単価を求めるべきでしょう）について説明をしてもらい、その上で御社側の事情（あなた個人が負担せざるを得ないこと等）を説明して支払額について交渉なさってはいかがでしょう。相手方に誠意が見られず、協議にも応じずに請求書に基く督促状を発してくるようであれば応訴もやむを得ないでしょう。なお、あなたに上司（特に総務・経理部門の方）がいらっしゃるならその方に、そうでないならば、社長であるお父様に相談し、社長自ら相手方に謝意を示してもらった上で事後のことを検討した方がいいかもしれません。
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